简析高等院校人力资源管理模式

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由于高等院校管理的独特性,每所高等院校都有其自身特有的人力资源管理方案。高等院校管理者应在实际工作中不断打磨人力资源管理方案,不断发现方案运行中的缺点并加以改进,才能最终形成一套真正适用高等院校实际发展情况、运行良好、能为高等院校整体发展做出贡献的人力资源管理配备方案。
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