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近年来,随着我国经济社会的持续发展,我国的企业经营管理人才的规模正在逐渐壮大,开始受到社会越来越多的关注。作为社会前进发展的重要支撑力量,企业经营管理人才想要得到快速成长,就需要企业在内、外部环境上给予充分的支持和完善。通过对影响企业经营管理人才成长的各种构成指标的分析,进而得出了企业内、外部对企业经营管理人才的影响的主要指标。