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表 现
成功不能坐等，需要表现。
不论什么人，做什么事情，都必须注重适当表现自己。重在表现的意义在于：表现是体现人的价值和能力的唯一途径，通过工作表现，才能反映态度、体现才干，才能创造政绩。适当表现，就是要适度，不要过分。过分会适得其反，欲速则不达。把握分寸，就是要注意场合、时机，适时而发，又适可而止，适当得体。主动表现，就是要积极地为上级领导着想，主动提建议、当参谋、做助手，排忧解难，让领导感受到你的价值。学会表现，就是要树立大家认同的良好形象，干净漂亮地完成上级交办的每一项任务，承担别人难以承担的任务，表达各方都能接受的观点，提出切实可行的意见，解决难以破解的难题，创造出他人莫及的实绩。善于表现，就是要自然而然，诚心敬业，而不是勉勉强强，更不是有意做戏和令人不快地做作。学会主动、适当，善于表现，便会如虎添翼，更快奔向成功。
才 华
没有一定才华，一般不容易进入先进行列。才华与机遇、努力相结合，就可能尽快成功。才华是动态的，会随着学习、锻炼与实践而提高，也会随着因循守旧而退化。所以，成功的人士，都不满足现状，而是不断进取，提高才华。
才 能
才能是成功的必要条件之一。成功者都有才能，但有才能的人不一定成功。
策 划
策划学家们认为策划是“实践活动取得成功的重要保证”。
策划是一个复杂的过程。协助领导者策划更是一项艰苦的活动。策划幸运时可以形成决策，但比决策更丰富。比如，策划中包括为操作者提供信息，说服操作者接受策划意见与建议，协助操作者进行合理操作等。一项成功的策划价值连城。不仅古代两军对阵需要谋士策划辅佐，现代社会与经济发展也需要有人策划。策划是高级管理活动之一。自己成功、帮人成功，都离不开精心策划。成功的策划，就是成功的开端。目标是策划的起点，信息是策划的基础与素材，创意是策划的灵魂，方案是策划的成果，实施是策划的目的。
策划为行动提供指导纲领，为人们提供新的观念、思路与方法，有利于找准奋斗方向、努力目标、行动策略、实施步骤、目的要求。
尝 试
尝试是成功的开端。
各种成果都是在实验之后取得的。没有实验，就没有成果，更不会有成功。如果遇见搞不清楚的事情，不妨试一试。允许尝试，就是一种最直接的支持。尝试是一种实践，实践检验真理，实践发现真理。人间万事，大至宇宙飞船上天，小到小孩子学步，都是从尝试开始的。凡是遇到自己认为是正确的而又没有经过证明的，就可以采取尝试的办法去得到印证或确定。即使是正确的，没有经过实践检验，也不能轻率认定。
尝试是成功的开端和必然过程。
超 前
先行一步，可得先机之利。先走一步天地宽，晚走一步白流汗。不仅在抢占军事高地时如此，抢占科学高地时也如此，创造成功时更是如此。弱不如强，强不如快。超前可以获得主动权。超前，不止思考要超前，更有实际意义的是行动要超前，得到的效果也要超前。超前的是创造，落后的只能是模仿，难脱被动境地。田径赛中的赛跑最为明显，跑在前面的路子宽，跑在中间的运动员互相影响，落在后面的竞标没了希望。成功路也是竞争路，早走一步是一步，早到一时是一时。有浓厚的超前意识与积极的超前行动，是成功的重要因素。
掣 肘
在效率低下的地方，掣肘现象最为严重。掣肘，是集体组织内部的机关病。患有这种病的人，以病态心理认识理解他人与工作，不愿与人合作，总想牵制阻挠别人做事。这种病患者的病因：一为嫉妒，二为仇视，三为野心。掣肘者，都不笨，只是聪明用错了地方。有的说假话，提供假情况，或装聋作哑、假装糊涂。有的不配合、不支持他人工作，实在没有办法，就出工不出力，出力不出活儿；有的有意为难别人，我不干，叫你也干不成；有的甚至混淆视听，颠倒黑白，把水搅浑，然后浑水摸鱼。掣肘是机关内部的一种不正当竞争行为。掣肘者不把精力放在干好工作、创造新业绩上，而是用力拉人胳膊扯人腿，叫你动弹不得、什么事情也干不成方才痛快。集体组织内部有掣肘者存在，反映出机关制度不健全，管理水平低下，领导者为政不够清明。领导者对于掣肘者，轻则批评教育，重则调离。与掣肘者共事者，尽量对其保持清醒头脑，多动脑筋，少受掣肘。
成 才
成才是对社会的贡献，是学有所成的体现，是日后事业成功的前奏。世上无天生之才。才出于学，勤学能成才，“大才非学不成”。
成才之路，一在尊师重学，二在多思多用，三在不断提高。
首先要有成才之志，然后要走成才之道，用成才之功，才有成才的希望。
一分辛苦一分才。才华如刀，辛劳如磨刀石，只有经常打磨，才能保持锋利。
家贫出孝子，苦难造人才。
成 名
成名与成功是孪生子。没有成功就不会成名。名是形式，功是内容。
成名需奋斗而得，否则就是沽名钓誉。
成名是一种动力，为维护名声，提高知名度而努力，是进取心的表现，并非坏事。
名声具有一定的社会与经济价值。良好的知名度本身就是一种社会信誉。良好的高知名度更具有很大的有形价值与无形价值，有助于创造更为辉煌的成功。更伟大的成功又促进知名度的直线上升。名声与事业同在。成事是成名的基础，没有伟业难成大名。世界名人，不是天生的，而是创造出惊天动地的业绩才被世界公认为名人。依靠极端破坏行为，靠制造骇人听闻的恶性事件扬名天下，虽然知名度很高，但那是刻在历史耻辱柱上的一种骂名，只有丧心病狂者才会这样干。利用自己的天赋，良好的环境，依靠艰苦地努力，达到美好的目标，通过成事而成名，对社会、对自己都是一种有益的活动。
成 人
成人是成为一个有用的人。成人通过成事而表现。
成为一个对国家、对事业有用的人，需要经过艰苦的学习与工作，成天无所事事，难以成人。
学而成人，做而成人，只有这两条路，而且必须同时走这两条路。
有大学问的人，都靠一点点儿积累。有大功绩者，靠的也是积小成而为大成。
成 事
成功以成事为前提。做事事不成，无所谓成功。成功，很简单，把想做的事情做成了，就成功了。成功学的真谛在于做好事、做成事。人生在世，关键在事，成事即成功，成功即成名。成事，应该以热爱事业为前提、献身于事业为过程、成就事业为结果。忠于事业，千方百计做好事业，就一定能够成事。
做事情，讲究精益求精，不断改进与完善，就会越做越好。一段朽木、一袋垃圾，到艺术家手里会做出精美的艺术品，达到化腐朽为神奇的境界，并无奥秘，关键在于艺术家们面对艺术对象进行艺术处理，而不是粗制滥造。成事之路，一须有老实的态度，二须用心思考，三须动手创造。
世间成事就是一种成功，而且是最主要的一种成功。什么像样的事情也做不成，就不能称之为成功。成事之人不易事，专心致志做成事。
有志者，事能成。无志气的人，什么事情也难做成。坏事容易成事难。
对事业重视，全力去做，总会成功。
作者：中国国际贸易促进委员会河北分会、中国国际商会河北商会原巡视员，河北省社会科学院特约研究员
（责编/彭澜）
成功不能坐等，需要表现。
不论什么人，做什么事情，都必须注重适当表现自己。重在表现的意义在于：表现是体现人的价值和能力的唯一途径，通过工作表现，才能反映态度、体现才干，才能创造政绩。适当表现，就是要适度，不要过分。过分会适得其反，欲速则不达。把握分寸，就是要注意场合、时机，适时而发，又适可而止，适当得体。主动表现，就是要积极地为上级领导着想，主动提建议、当参谋、做助手，排忧解难，让领导感受到你的价值。学会表现，就是要树立大家认同的良好形象，干净漂亮地完成上级交办的每一项任务，承担别人难以承担的任务，表达各方都能接受的观点，提出切实可行的意见，解决难以破解的难题，创造出他人莫及的实绩。善于表现，就是要自然而然，诚心敬业，而不是勉勉强强，更不是有意做戏和令人不快地做作。学会主动、适当，善于表现，便会如虎添翼，更快奔向成功。
才 华
没有一定才华，一般不容易进入先进行列。才华与机遇、努力相结合，就可能尽快成功。才华是动态的，会随着学习、锻炼与实践而提高，也会随着因循守旧而退化。所以，成功的人士，都不满足现状，而是不断进取，提高才华。
才 能
才能是成功的必要条件之一。成功者都有才能，但有才能的人不一定成功。
策 划
策划学家们认为策划是“实践活动取得成功的重要保证”。
策划是一个复杂的过程。协助领导者策划更是一项艰苦的活动。策划幸运时可以形成决策，但比决策更丰富。比如，策划中包括为操作者提供信息，说服操作者接受策划意见与建议，协助操作者进行合理操作等。一项成功的策划价值连城。不仅古代两军对阵需要谋士策划辅佐，现代社会与经济发展也需要有人策划。策划是高级管理活动之一。自己成功、帮人成功，都离不开精心策划。成功的策划，就是成功的开端。目标是策划的起点，信息是策划的基础与素材，创意是策划的灵魂，方案是策划的成果，实施是策划的目的。
策划为行动提供指导纲领，为人们提供新的观念、思路与方法，有利于找准奋斗方向、努力目标、行动策略、实施步骤、目的要求。
尝 试
尝试是成功的开端。
各种成果都是在实验之后取得的。没有实验，就没有成果，更不会有成功。如果遇见搞不清楚的事情，不妨试一试。允许尝试，就是一种最直接的支持。尝试是一种实践，实践检验真理，实践发现真理。人间万事，大至宇宙飞船上天，小到小孩子学步，都是从尝试开始的。凡是遇到自己认为是正确的而又没有经过证明的，就可以采取尝试的办法去得到印证或确定。即使是正确的，没有经过实践检验，也不能轻率认定。
尝试是成功的开端和必然过程。
超 前
先行一步，可得先机之利。先走一步天地宽，晚走一步白流汗。不仅在抢占军事高地时如此，抢占科学高地时也如此，创造成功时更是如此。弱不如强，强不如快。超前可以获得主动权。超前，不止思考要超前，更有实际意义的是行动要超前，得到的效果也要超前。超前的是创造，落后的只能是模仿，难脱被动境地。田径赛中的赛跑最为明显，跑在前面的路子宽，跑在中间的运动员互相影响，落在后面的竞标没了希望。成功路也是竞争路，早走一步是一步，早到一时是一时。有浓厚的超前意识与积极的超前行动，是成功的重要因素。
掣 肘
在效率低下的地方，掣肘现象最为严重。掣肘，是集体组织内部的机关病。患有这种病的人，以病态心理认识理解他人与工作，不愿与人合作，总想牵制阻挠别人做事。这种病患者的病因：一为嫉妒，二为仇视，三为野心。掣肘者，都不笨，只是聪明用错了地方。有的说假话，提供假情况，或装聋作哑、假装糊涂。有的不配合、不支持他人工作，实在没有办法，就出工不出力，出力不出活儿；有的有意为难别人，我不干，叫你也干不成；有的甚至混淆视听，颠倒黑白，把水搅浑，然后浑水摸鱼。掣肘是机关内部的一种不正当竞争行为。掣肘者不把精力放在干好工作、创造新业绩上，而是用力拉人胳膊扯人腿，叫你动弹不得、什么事情也干不成方才痛快。集体组织内部有掣肘者存在，反映出机关制度不健全，管理水平低下，领导者为政不够清明。领导者对于掣肘者，轻则批评教育，重则调离。与掣肘者共事者，尽量对其保持清醒头脑，多动脑筋，少受掣肘。
成 才
成才是对社会的贡献，是学有所成的体现，是日后事业成功的前奏。世上无天生之才。才出于学，勤学能成才，“大才非学不成”。
成才之路，一在尊师重学，二在多思多用，三在不断提高。
首先要有成才之志，然后要走成才之道，用成才之功，才有成才的希望。
一分辛苦一分才。才华如刀，辛劳如磨刀石，只有经常打磨，才能保持锋利。
家贫出孝子，苦难造人才。
成 名
成名与成功是孪生子。没有成功就不会成名。名是形式，功是内容。
成名需奋斗而得，否则就是沽名钓誉。
成名是一种动力，为维护名声，提高知名度而努力，是进取心的表现，并非坏事。
名声具有一定的社会与经济价值。良好的知名度本身就是一种社会信誉。良好的高知名度更具有很大的有形价值与无形价值，有助于创造更为辉煌的成功。更伟大的成功又促进知名度的直线上升。名声与事业同在。成事是成名的基础，没有伟业难成大名。世界名人，不是天生的，而是创造出惊天动地的业绩才被世界公认为名人。依靠极端破坏行为，靠制造骇人听闻的恶性事件扬名天下，虽然知名度很高，但那是刻在历史耻辱柱上的一种骂名，只有丧心病狂者才会这样干。利用自己的天赋，良好的环境，依靠艰苦地努力，达到美好的目标，通过成事而成名，对社会、对自己都是一种有益的活动。
成 人
成人是成为一个有用的人。成人通过成事而表现。
成为一个对国家、对事业有用的人，需要经过艰苦的学习与工作，成天无所事事，难以成人。
学而成人，做而成人，只有这两条路，而且必须同时走这两条路。
有大学问的人，都靠一点点儿积累。有大功绩者，靠的也是积小成而为大成。
成 事
成功以成事为前提。做事事不成，无所谓成功。成功，很简单，把想做的事情做成了，就成功了。成功学的真谛在于做好事、做成事。人生在世，关键在事，成事即成功，成功即成名。成事，应该以热爱事业为前提、献身于事业为过程、成就事业为结果。忠于事业，千方百计做好事业，就一定能够成事。
做事情，讲究精益求精，不断改进与完善，就会越做越好。一段朽木、一袋垃圾，到艺术家手里会做出精美的艺术品，达到化腐朽为神奇的境界，并无奥秘，关键在于艺术家们面对艺术对象进行艺术处理，而不是粗制滥造。成事之路，一须有老实的态度，二须用心思考，三须动手创造。
世间成事就是一种成功，而且是最主要的一种成功。什么像样的事情也做不成，就不能称之为成功。成事之人不易事，专心致志做成事。
有志者，事能成。无志气的人，什么事情也难做成。坏事容易成事难。
对事业重视，全力去做，总会成功。
作者：中国国际贸易促进委员会河北分会、中国国际商会河北商会原巡视员，河北省社会科学院特约研究员
（责编/彭澜）