DIN33430职业能力测评标准

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1引言职业能力测评包括多个方面,可以使用多种方法,而心理测验是其中的一种重要方法.心理测验是在鉴别智力、因材施教、人才选拔、就业指导、临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的一种测量工具.
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