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随着市场化程度的持续提高,市场竞争的日益激烈,在国企内,无论是老字号,还是新建厂,都异口同声地在感叹人才,尤其是“复合型”人才的匮乏,并深刻地认识到这种现象正在成为制约企业发展壮大的新瓶颈.那么,人才真是匮乏吗?造成如此匮乏的根源又是什么呢?难道真象有些人所抱怨的,是由于如今的年轻人缺乏上进心而造成的后继乏人?是由于正在蓬勃兴起的民企和大举进入的外企与国企争夺人才的结果?