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人资部门是企业进行人资管理工作的核心部分,在人资管理工作中具有极为关键的作用,要求相关工作者基于具体发展情况,进行精准的职能定位.
探究人力资源部门在企业人力资源管理中的职能定位
【摘 要】
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人资部门是企业进行人资管理工作的核心部分,在人资管理工作中具有极为关键的作用,要求相关工作者基于具体发展情况,进行精准的职能定位.
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年35期
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