【摘 要】
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单位以职工岗位实行综合工时制度为由,无论延长工作时间还是法定节假日上班,都不发放加班费.身为部门主管的肖玥欣入职两年半时,却被公司以刻意像员工瞒假日制版费、安排自己
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单位以职工岗位实行综合工时制度为由,无论延长工作时间还是法定节假日上班,都不发放加班费.身为部门主管的肖玥欣入职两年半时,却被公司以刻意像员工瞒假日制版费、安排自己上班挣三薪为名突遭辞退rn申请维权后,公司先是同意支付5000元补偿,而后一拖再拖,且拒绝全额支付.通过工会提供法律援助,近日,肖羽欣终于拿到了单位支付的解除劳动合同补偿金和代通知金等共计8500元.从5000元变成8500元,她说:“还是工会力量大!”
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