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目的：分析内蒙古自治区卫生人力资源发展现状，为全面推进卫生事业发展提供依据。方法：运用统计分析法与动态数列法对数据进行分析。结果：至2020年卫生人员需求量、毕业生供给量供大于求，2016年以前均呈现供小于求，2017—2020年均呈现供大于求；至2020年现有医学教育与政策要求间执业（助理）医师、注册护士、药剂人员、管理人员、专业公共卫生机构人员差额量除执业（助理）医师外，均呈供小于求趋势。结论：毕业生逐年递增，但除执业（助理）医师外，其他专业卫生人员尚不能满足自治区卫生人才队伍建设要求。