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政府旗下的人力资源服务机构,应该充分运用民众心目中的公信力不断创新服务手段、理清发展思路。人力资源服务机构工作的活力取决于体制和机制,机制创新对于现实工作至关重要。创新人才工作机制,重在开发,难在使用。＂创新人才发展模式＂是人才机构工作的重要着眼点。
浅析政府人力资源服务机构的发展与定位
【摘 要】
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政府旗下的人力资源服务机构,应该充分运用民众心目中的公信力不断创新服务手段、理清发展思路。人力资源服务机构工作的活力取决于体制和机制,机制创新对于现实工作至关重要
【机 构】
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沈阳师范大学管理学院MPA2013级
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2016年9期
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