【摘 要】
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在对岗位工资制度的具体定义及作用进行论述的基础上,对企业岗位工资制度设计理论原则进行了一一阐述。同时,以企业的岗位工作制度改革为分析对象,提出了岗位工资制度设计的
【机 构】
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山西省运城市垣曲县胡家峪矿人事科,
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在对岗位工资制度的具体定义及作用进行论述的基础上,对企业岗位工资制度设计理论原则进行了一一阐述。同时,以企业的岗位工作制度改革为分析对象,提出了岗位工资制度设计的基本流程,形成了相对完善是的企业岗位工资制度体系。
Based on the discussion of the specific definition and function of the post salary system, this article elaborates the theory of the design principle of the post salary system. At the same time, taking enterprise’s post work system reform as the analysis object, this paper put forward the basic process of post salary system design and formed a relative perfection enterprise post salary system.
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