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绩效评价是指运用科学、规范的评价方法、量化指标及评价标准,对部门支出行为过程及其效果（包括经济绩效、政治绩效和社会绩效）进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判.在事业单位部门预算管理中,绩效评价具有十分重要的作用,有利于事业单位预算管理科学化精细化、提高财政资金使用效益、保障项目预算资金支出的科学性和有效性.佛山市图书馆是一所地市级公共图书馆,属一类事业单位,其经费来源为财政全额拨款.本文结合佛山市图书馆预算资金管理的实际情况,在阐述绩效评价在图书馆预算管理意义的基础上,通过分析绩效评价在图书馆项目预算