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天津燃气集团自2000年经过几年持续快速发展,其综合实力明显增强,天然气供应量达到集团成立时的四倍,并连续四年进入天津企业100强,连续两年进入中国服务企业500强。
天津燃气集团自2000年成立以来,牢固树立科学发展观,始终站在服务天津市经济社会发展的高度,积极发挥城市燃气行业的主导和保障作用,坚持“服务人民,奉献社会”的经营宗旨,创新思路,锐意进取,创造出良好的经济效益、环境效益和社会效益,为天津市经济社会可持续发展做出了突出贡献。经过几年持续快速发展,其综合实力明显增强,天然气供应量达到集团成立时的四倍,并连续四年进入天津企业100强,连续两年进入中国服务企业500强。
一是超前建设,高平台上寻求新发展。天津燃气集团成立以来,加快燃气发展,先后铺设燃气管网500公里,建成供气能力为五亿立方米的滨海新区天然气高压输气干线,推出燃气空调绿色套餐,为提升人居生活质量,创建环保模范城市做出重要贡献。并主动优化能源结构,加快推进新农村的城市化建设,燃气供气范围已发展到全市18个区县,实现天津市区域的全覆盖,同时积极抢占市场,实现了2006年供气量35%的增长速度。
二是为民造福,圆满完成气源转换工程。为提升天津百姓生活质量,实现资源的合理配置,天津燃气集团用短短116天的时间顺利完成了35万户居民用户、1300多户工商用户的煤制气转换天然气工程,彻底结束了天津市使用煤制气的历史。并以转换工程安全无事故,现场服务零投拆的良好佳绩,创造了国内、国际燃气发展史上的奇迹。
三是企街共建,构筑社会和谐。该集团大力推广实施企街共建服务进社区的服务形式,与全市74个街办事处、乡镇政府等签订了企街共建协议,把安全宣传、入户安检等工作融入社区,与区街发挥各自优势,共同建设和谐社区。组建专职安全检查队伍,定期入户进行安全检查,有效促进了和谐社区、和谐社会建设,提高了安全稳定供气和优质服务水平,受到群众的普遍欢迎。
四是实施地下危改工程,确保安全责任重于山。天津燃气集团为确保遍及全市6800公里的燃气管线正常安全运行,千方百计筹措资金,加大旧管网改造力度。从2002年开始投入两亿多元的资金进行燃气旧管网改造,到2006年,共改造包括市内六区等范围的燃气旧管网720公里,使75万户居民受益。
五是加快信息化技术应用,实现科技创新。该集团牢固树立科技兴企意识,坚持技术创新。完善地理信息系统GIS的动态维护管理,保证了管网信息的适时更新以及信息的准确性。建成燃气抢险车GPS定位管理系统,实现了对燃气管网抢险的远程调度指挥。全面启动POS机营业收费管理系统,进一步提升了营业系统微机化管理水平。
六是发挥品牌优势,打造新产业,寻求新的经济增长点。该集团还努力用现代管理手段提升管理水平,用市场经济手段寻求企业发展,大力实施品牌素质建设,内强素质,外树形象,不断提升天津燃气品牌的内部凝聚力和外部竞争力。为此,集团被国家建设部评为精神文明建设示范点、企业文化建设先进单位。
2006年9月18日,作为燃气集团长远发展的新的经济增长点和新的产业,集团公司所属天津市城市建设管理职业技术学院挂牌成立。这是天津燃气集团仅用一年时间组建成立的天津市城建系统唯一的高职学院,将成为培养应用型、技能型城建行业紧缺人才的教育基地与摇篮的基地,为城建事业发展提供人才保证。
现在,天津燃气集团已站在“十一五”的新起点上,致力于建设一流的诚信品牌、构筑和谐经营环境、创新管理体制机制、提高资本运营质量、坚持科教人才兴企,培养“四有”职工队伍,以实现燃气事业在更高起点上的新跨越,为构建和谐天津做出新贡献。
天津燃气集团自2000年成立以来,牢固树立科学发展观,始终站在服务天津市经济社会发展的高度,积极发挥城市燃气行业的主导和保障作用,坚持“服务人民,奉献社会”的经营宗旨,创新思路,锐意进取,创造出良好的经济效益、环境效益和社会效益,为天津市经济社会可持续发展做出了突出贡献。经过几年持续快速发展,其综合实力明显增强,天然气供应量达到集团成立时的四倍,并连续四年进入天津企业100强,连续两年进入中国服务企业500强。
一是超前建设,高平台上寻求新发展。天津燃气集团成立以来,加快燃气发展,先后铺设燃气管网500公里,建成供气能力为五亿立方米的滨海新区天然气高压输气干线,推出燃气空调绿色套餐,为提升人居生活质量,创建环保模范城市做出重要贡献。并主动优化能源结构,加快推进新农村的城市化建设,燃气供气范围已发展到全市18个区县,实现天津市区域的全覆盖,同时积极抢占市场,实现了2006年供气量35%的增长速度。
二是为民造福,圆满完成气源转换工程。为提升天津百姓生活质量,实现资源的合理配置,天津燃气集团用短短116天的时间顺利完成了35万户居民用户、1300多户工商用户的煤制气转换天然气工程,彻底结束了天津市使用煤制气的历史。并以转换工程安全无事故,现场服务零投拆的良好佳绩,创造了国内、国际燃气发展史上的奇迹。
三是企街共建,构筑社会和谐。该集团大力推广实施企街共建服务进社区的服务形式,与全市74个街办事处、乡镇政府等签订了企街共建协议,把安全宣传、入户安检等工作融入社区,与区街发挥各自优势,共同建设和谐社区。组建专职安全检查队伍,定期入户进行安全检查,有效促进了和谐社区、和谐社会建设,提高了安全稳定供气和优质服务水平,受到群众的普遍欢迎。
四是实施地下危改工程,确保安全责任重于山。天津燃气集团为确保遍及全市6800公里的燃气管线正常安全运行,千方百计筹措资金,加大旧管网改造力度。从2002年开始投入两亿多元的资金进行燃气旧管网改造,到2006年,共改造包括市内六区等范围的燃气旧管网720公里,使75万户居民受益。
五是加快信息化技术应用,实现科技创新。该集团牢固树立科技兴企意识,坚持技术创新。完善地理信息系统GIS的动态维护管理,保证了管网信息的适时更新以及信息的准确性。建成燃气抢险车GPS定位管理系统,实现了对燃气管网抢险的远程调度指挥。全面启动POS机营业收费管理系统,进一步提升了营业系统微机化管理水平。
六是发挥品牌优势,打造新产业,寻求新的经济增长点。该集团还努力用现代管理手段提升管理水平,用市场经济手段寻求企业发展,大力实施品牌素质建设,内强素质,外树形象,不断提升天津燃气品牌的内部凝聚力和外部竞争力。为此,集团被国家建设部评为精神文明建设示范点、企业文化建设先进单位。
2006年9月18日,作为燃气集团长远发展的新的经济增长点和新的产业,集团公司所属天津市城市建设管理职业技术学院挂牌成立。这是天津燃气集团仅用一年时间组建成立的天津市城建系统唯一的高职学院,将成为培养应用型、技能型城建行业紧缺人才的教育基地与摇篮的基地,为城建事业发展提供人才保证。
现在,天津燃气集团已站在“十一五”的新起点上,致力于建设一流的诚信品牌、构筑和谐经营环境、创新管理体制机制、提高资本运营质量、坚持科教人才兴企,培养“四有”职工队伍,以实现燃气事业在更高起点上的新跨越,为构建和谐天津做出新贡献。