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针对江苏生产性服务业对高技能人才的社会需求量大、企业人才短缺的现状,从高职院校培养模式的角度出发,通过研究解释生产性服务业高技能人才短缺的原因,揭示人才培养与产业调整之间的互动关联,从而发现地方高职教育办学模式中存在的问题.同时,借鉴国内外高等职业人才培养的成功经验,结合江苏地方经济特色,以此进行江苏高职院校在生产性服务业人才培养方面的创新研究.