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决策论中有一类人力资源分配问题,解决这类问题通用的方法是线性规划法。经过研究发现,这类问题具有阶段性、顺序性和可分离性。对该问题进行转化,给出了解决这类问题的动态规划算法。这类方法动态地揭示了决策者在优化人力资源方面的全过程,弥补了线性规划在处理这类问题中的不足（不能细化决策的全过程）。
用动态规划解决一类最值问题
【摘 要】
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决策论中有一类人力资源分配问题,解决这类问题通用的方法是线性规划法。经过研究发现,这类问题具有阶段性、顺序性和可分离性。对该问题进行转化,给出了解决这类问题的动态
【机 构】
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兰州石化职业技术学院信息处理与控制工程系
【出 处】
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兰州石化职业技术学院学报
【发表日期】
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2009年3期
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