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吉林省开展政府出资购买公益性岗位开发工作在各级党委、政府的重视和领导下。各地劳动保障、财政、公安、民政、卫生、计生、妇联、残联等部门。按照“多开发服务型岗位。少购买管理人员岗位”的原则．采取省统一开发和地方自行开发相结合的方式．从制定工作方案、扩大活动宣传、开展统一招聘、加强人员管理、落实相关政策等方面入手，精心组织，密切配合，确保了公益性岗位开发工作任务的全面完成。截止2006年11月末。全省共开发公益性岗位3.74万个（其中，省统一开发1万个，地方自行开发2.74万个），完成年计划的106．9％。