构建“四双”公选模式的实践与思考

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如何更科学、高效、准确地选贤任能,不断提高公开选拔领导干部的工作水平?带着这样的思考,我们南通市委组织部在总结过去、借鉴他人的基础上,以今年4月我们在全市范围内公选15名处级领导干部为契机,探索构建了以“双推”、“双考”、“双差”、“双决”为主要内容的“四双”公选模式.
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