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了解我国人体器官捐献协调员工作现状,加强我国协调员队伍建设。方法在文献学习和预调研的基础上,总结协调员职业建设中可能面临的问题,并以结构性访谈的形式对浙江、湖南、山东三省的32名一线器官捐献协调员调研。结果发现78.1%的协调员认为缺少职业规划、62.5%的协调员认为绩效体系不完善,71.9%的协调员职责界定不清、46.8%精神压力过大。结论通过借鉴"西班牙"模式,结合中国国情,提出"将器官捐献往专业化发展",为协调员提供专业培训、明确其职业发展、提高协调员队伍素质