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人们在生活以及工作中的行为表现多数由思想为主导，所以全国上下几乎所有事企单位都将思想政治工作的持续完善及不断创新作为工作开展内容的重中之重，以取得令人满意的工作面貌和成果。在新时期中，层出不穷的新文化，新理念对人们的思想建设构建产生了极其大的影响，这给各单位思想政治工作的开展与创新带来了一定程度的阻碍，正因为如此，各单位更应该致力于发现自身思想政治工作中的不足，并提出相应的积极有效的对策予以弥补和改正。本文就新时期下事业单位思想政治工作中面临的困境进行探究，并提出几点改进对策。