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“以服务为宗旨，以就业为导向”是职业教育的方针。近几年来，中职校已成为我国向社会输送技术性应用型人才的主要摇篮。但是，我们发现中职校走出的毕业生，无论是在职业选择上的随意性还是在工作岗位上适应力、胜任力、创造力等方面难免差强人意甚至不尽人意。寻思原因，笔者认为是中职校职业指导工作“赶不上趟”，缺乏新的机制。在当前“互联网＋”的时代背景下，中职校的职业指导工作，必须借助互联网平台的资源力量，提高职业指导工作的有效性、实用性和发展性，改变以往呆板、无趣、效率低下、结论拼凑的指导形式，帮助中职生正确地认清自己，