论文部分内容阅读
一个企业的发展力量源泉，最为重要的就是企业自身的企业文化，一个企业的企业文化是这个企业的精神支柱，同时也是一个企业的发展的历史。企业文化是企业形象的源泉，企业形象就是企业由内及外对企业整体感受，印象和认知，是企业状况的综合反映，走上正轨的企业都把自己的形象靠一种符号来表现出来，那就是企业的标识。在企业文化的管理中，会存在不同的企业文化的相应的管理方面，为了更好的促进一个企业的文化发展，就需要不同的有关企业文化的管理工作，并且根据不同的企业文化的相应管理来确认其在企业文化中的不同的作用和地位，本文主要探讨的是标识管理在企业文化中的作用。