论文部分内容阅读
目的：提高低年资护士的急救综合能力。方法：模拟急救“情景演练”、利用“抢救车培训”和实战观摩相结合的方法。内容包括护理急救知识与技能、急救流程、反应能力等，对70名工作5年以内的护士进行培训。结果：实施应急培训后，护士急救操作技能及理论知识提高了28．9％，应急流程的执行合格率提高了20．8％，急救流程实施的平均时间较培训前缩短了21．8％，抢救车内所有药物的作用，常用剂量及注意事项的知晓率达到100％。结论：对低年资护士进行应急能力培训，可快速提高对突发事件的应急和处置能力，增强患者对护士的安全感和护士