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在经济日益全球化的今天，各跨国公司必须在文化适应方面不断调整其管理策略，其中“一体化／特性化矩阵理论”是一种重要的决策方式。同时，它们还要运用各种指标分析各国不同的文化，并使用“跨文化训练”使得管理决策者们具有对不同文化的适应性。
跨国公司的跨文化管理训练
【摘 要】
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在经济日益全球化的今天，各跨国公司必须在文化适应方面不断调整其管理策略，其中“一体化／特性化矩阵理论”是一种重要的决策方式。同时，它们还要运用各种指标分析各国不同的文化
【机 构】
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广东技术师范学院管理学系
【出 处】
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广东技术师范学院学报
【发表日期】
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2005年2期
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