股权激励在企业管理中的应用

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股权激励在降低企业经营成本,提高企业长期收益,吸引并留住人才方面具有重要的意义.对于工作艰苦、人员不稳定的地勘行业来说,股权激励可以优化企业的薪酬制度,有利于企业健康发展.本文研究了股权激励政策的意义,及在地勘行业中实施股权激励的方案和策略.结果表明,股权激励可以能够有效提高职工收入、吸引并留住人才、提升企业业绩、减少企业内部管理成本,相关企业可以建立专门的机构,制定和审议专门的文书,利用合适的股权激励方案来实现企业的健康长期发展.
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