职业倦怠对医院行政管理人员职业认同感的影响

来源 :世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:mikelau1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 探究职业倦怠对医院行政管理人员职业认同感的影响.方法 随机选取2018年12月至2019年12月在我院从事行政管理的工作人员48例,运用职业倦怠以及认同量表对患者展开客观分析,调查这些人员的具体情况.结果 在所有被统计人员中,对于职业高度倦怠的人比较多,其次就是有着中度倦怠,低度倦怠的人数当数最少,而且因为每名人员的基本特征不同,所以他们的职业倦怠以及职业认同感也各不相同,且数据差异显示有意义,P<0.05.结论 在医院行政管理人员里面,存在职业倦怠的现象是比较普遍的,而且因为每名人员的学历和年龄的不同,他们之间的差异也比较大,从某种程度上来讲,职业倦怠将会直接影响到职业认同感.
其他文献
目的 观察在口腔疾病的临床检查当中,锥束CT的实际应用效果.方法 选择我院口腔科2019年6月至2020年1月收治的106例口腔疾病患者为对象,将所有患者随机均匀分成参照组(n=53)及
目的 分析复方甘草酸苷片联合他克莫司软膏治疗老年单纯性皮肤瘙痒症的疗效性.方法 选取我院2018年3月至2019年3月收治的老年单纯性皮肤瘙痒症患者共计132例,根据患者采取的
全球性经济和社会的不断转变和进步预示着市场经济的持续性发展,同时也标示着国内企业和医疗机构等不同行业的不断崛起和发展.医疗机构一直是关注和保障居民身体健康的主体集