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本文在研究中以人力资源管理系统组织文化为核心,分析组织文化的内涵与功能,明确人力资源管理和组织文化之间的关系,提出基于组织文化下的人力资源管理系统建设,提高企业综合管理水平,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。
人力资源管理系统组织文化分析及阐述
【摘 要】
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本文在研究中以人力资源管理系统组织文化为核心,分析组织文化的内涵与功能,明确人力资源管理和组织文化之间的关系,提出基于组织文化下的人力资源管理系统建设,提高企业综合
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2018年8期
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