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在事业单位改革实践中,许多事业单位对绩效管理工作不重视,绩效工资考核应用不科学,职工积极性无法调动起来.这导致部分事业单位运行效率低下,不利于业务顺利开展,因此,必须改革创新.为此,本文对新时期事业单位绩效管理与绩效工资改革中面临的现状进行探讨,提出创新措施.
浅谈新时期事业单位绩效管理和绩效工资的创新改革
【摘 要】
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在事业单位改革实践中,许多事业单位对绩效管理工作不重视,绩效工资考核应用不科学,职工积极性无法调动起来.这导致部分事业单位运行效率低下,不利于业务顺利开展,因此,必须
【机 构】
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山东省煤田地质规划勘察研究院
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年10期
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