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经济持续良好发展需要一系列科学的管理规章制度和决策程序做保障,加强地勘单位会计核算与绩效目标考核意义重大。会计核算是一项基础性工作,绩效目标考核是一项评价制度,两者之间相互联系。本文通过分析地勘单位会计核算与绩效目标考核之间的关系,强调会计基础工作的重要性,思考如何突破传统会计核算模式,制定科学合理的绩效目标考核办法,使绩效目标考核作用最大化。