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随着科学技术的快速发展,互联网大数据时代应运而生。在工业生产水平和人民生活水平日渐提升的当下,加强和优化企业人力资源管理有些至关重要的积极意义。人力资源管理主要是以经济学理论为主导的,以以人为本为基本管理观念和通过企业招聘,员工培训和共同受益等方式的具体管理模式。
大数据时代企业人力资源管理变革的探讨
【摘 要】
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随着科学技术的快速发展,互联网大数据时代应运而生。在工业生产水平和人民生活水平日渐提升的当下,加强和优化企业人力资源管理有些至关重要的积极意义。人力资源管理主要是
【机 构】
：
阳光国际商务有限公司;
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2004年期
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