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实行教师资格制度是新时期教师队伍建设的重大举措和制度创新,是国家依法治教的重要保证,标志着我国教师队伍建设与管理进入了一个法制化、规范化的新阶段,能有效地解决教师队伍建设中存在的矛盾和问题,提高教师队伍的整体素质.学校要以实行教师资格制度为契机,深化人事制度改革,树立人才资源是第一资源的观念,形成"以人为本"的管理思想,加强教师队伍建设,规范机构和岗位设置,推进全员聘任制,建立和完善竞争激励机制,促进自身的健康发展.