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当前,新媒体技术人才和复合型人才是传统报业转型升级的短板,尤其是既懂传统媒体又懂新媒体,懂数字技术又懂融合运营管理的跨界复合型人才。报社自身通过不同的培训和学习,加大新媒体人才的培养力度。同时,构建绩效考核与工作激励机制,让人才充分发挥自己的聪明才智,共同促进报社的整体发展。
中国报业融合创新现状、问题与趋势
【摘 要】
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当前,新媒体技术人才和复合型人才是传统报业转型升级的短板,尤其是既懂传统媒体又懂新媒体,懂数字技术又懂融合运营管理的跨界复合型人才。报社自身通过不同的培训和学习,加
【机 构】
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中国新闻出版研究院,中国新闻出版研究院党委,中国新闻出版研究院传媒研究所
【出 处】
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传媒
【发表日期】
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2018年08期
【基金项目】
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中国新闻出版研究院中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金资助项目“中国传媒融合创新研究”(项目编号:2017-Y-Y-CM-041)的部分研究成果
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