【摘 要】
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人才发展指标是各城市"十四五"规划中构建新时代人才治理体系的重要组成部分。上海市C区现有的人才发展指标体系就显示了部分指标数据统计困难,跨部门数据收集时效不及时,部
【基金项目】
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教育部人文社科重点研究基地重大项目(17JJD790008)
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人才发展指标是各城市"十四五"规划中构建新时代人才治理体系的重要组成部分。上海市C区现有的人才发展指标体系就显示了部分指标数据统计困难,跨部门数据收集时效不及时,部分指标反映的问题具有全市开放性,作为区县指标意义欠佳,个别指标不能够准确反映人才工作效益,数据的可比性不好等不足。在构建"十四五"规划人才发展指标体系时,应在规划层面科学统筹人才发展指标,确立人才指标主攻方向,在执行阶段注重政府引导与社会参与相结合,发挥用人单位及人才个体积极性,在评估阶段加快指标管理信息
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