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本文从 2 1世纪世界经济将要发生的两大变化出发 ,指出企业活动将出现新的特点。根据这些特点 ,作者认为除了应采取相应的管理对策以外 ,学习和创新是不可忽视的重要方面 ,提出 :一、企业要形成学习型组织 ,使学习既成为个人的行为 ,又要成为组织的行为 ;二是必须增强企业文化意识 ;三是进行组织结构的改造 ;四是管理的学习一定要与管理的创新相结合