论文部分内容阅读
国有企业监察工作总体上稳步推进,但同时存在落实成效参差不齐,机构设置与监察工作的开展需求不符,监察机构或监察专员行使权责易混同,执法手段较为单一、不明晰等问题.为了进一步落实国有企业适用《中华人民共和国监察法》(以下简称《监察法》),应当细化派驻监察机构或监察专员制度,并行企业内部纪检工作,明确监察对象,密切关注国企中多发的犯罪类型,实现“重点犯罪,重点监察”,完善监察机关的具体执法手段.同时,国有企业适用《监察法》需要做好与《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》的衔接.