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以广西13家区直国有林场为例,研究发现国有林场场办的企业存在着市场竞争力低下、经营不规范、事企不分、人才匮乏等问题,其问题的根源是企业性质和职能定位不清晰、监管体制不顺、内部控制机制不健全。提出从明确国有林场场办企业的职能定位;完善国有林场场办企业产权制度;事企分开,完善企业法人治理结构;理顺管理体制,健全运行管理机制等四个途径,化解国有林场场办企业存在的问题等对策。