论文部分内容阅读
一个人赖以生存和发展的重要基础就是拥有必要的物质条件，根据赫茨伯格的双因素理论观点，经济利益对人才虽不再是激励因素，但却是的保健因素，也就是说，尽管增加工资和资金不是调动积极性和创造力的最有效的“武器”，但工资和资金支付相对不足却是破坏积极性和创造力的强有力因素，在我国还长期处于社会主义初级阶段，人们还未普遍富裕的情况下，经济激励仍是主要的激励手段，