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工会如何运用权力解决劳动冲突，在劳动冲突的解决中担当什么样的角色，是由工会的权力来源决定的。本文将中国工会的权力来源归结为三个方面，即工人群众、政党国家和法律法规。实践中的工会权力主要来源于政党国家，这在国有企业改制之后变得尤为明显。随着国家法律法规的制订和完善，工会权力获得了新的合法性基础。工会权力主要来源于政党国家，同时逐渐向法律法规过渡的特点决定了工会在劳动冲突中扮演协调者的角色，并决定了工会能够从国家机器内部促成政体的动态稳定，提高政党的持续执政能力。