上司与下属的性格博弈

来源 :冶金经济与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:marine_ogz
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1.淡化性格对职业人的影响力企业用人肯定会涉及到人员性格方面的问题,这是一个不能完全排除的主观因素。但其实我们在组建一个团队的时候,不希望团队成员的性格雷同,因为这会导致组织的创新能力、 1. Diminishing the impact of personality on the business people Business people will certainly involve the issue of personal character, which is a subjective factor can not be completely ruled out. But in fact, when we set up a team, do not want the personality of team members similar, because it will lead to organizational innovation,
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