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<正>前言:近年来,随着我国市场经济的发展和完善,国有企业也获得了长足的发展,市场竞争力逐步增强。但是,我们也看到,国有企业人才流失也很严重。如何更好地吸引人才、留住人才,充分的发挥人才的作用,对于国有企业人力资源管理来说非常重要。为此,要做好员工培训工作,以良好的培训来提升员工素质、促进员工和企业的共同成长和进步。要深刻认