《劳动合同法》应起到制度校正功能

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当前,对修改<<劳动法>>的呼声很高,但作为一部法律整体上修改有其难度,在这样的背景下,国家首先启动了<劳动合同法>的立法.一般来说,行政法规和一般法律作为我国法律的两种表现形式,存在着位阶上的差别,法律的效力高于行政法规.若<劳动合同法>由国务院制定作为一部较低效力行政法规,是可以理解的.但实际上<劳动合同法>将成为由人大常委会制定的一部较高效力的法律.根据后法优于前法,特别法优于一般法的原则,<劳动合同法>可以并且应该在内容上对不
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