企业文化的构建及对思想政治工作的推动作用

来源 :南方论刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sitmaar
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化。是以人为中心。以文化引导为手段,以激发职工的自觉行为为目的的一种企业思想政治工作形式。企业文化的根本任务,是重视人、相信人、理解人、发动人、引导人、教育人、培养人和塑造人。企业文化以价值观为核心,以知识为基础。以事业为追求,以职业道德、规章制度和国家政策法令为导向,潜移默化地融于企业生产经营的各个方面,用一种共同的价值观念和温馨和谐的文化氛围把全体员工凝聚在一起,最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性,鼓舞着员工士气,培育着员工技能,凝聚着企业精神,
其他文献
攻击性行为,又称侵害性行为,包括对他人、自身或其他目标有意伤害的任何行为。他既可以是具体行为,如随意打人、抓人、咬人、踢人;也可以是语言文字,如随意出口伤人,写谩骂信等,有这
医患沟通是良好医患关系的关键,其重要作用在于适应现代医学发展,构建和谐医患关系。文章通过加强对医患沟通的作用,内容的认识,掌握沟通技巧,为减少医患纠纷提供帮助。
目的观察单纯巴曲酶、低分子肝素以及二者联合治疗进展性脑梗死的临床疗效。方法选择入院1周内进展性脑梗死患者88例随机分为降纤组、抗凝组、联合组和对照组,各22例;降纤组