论文部分内容阅读
在当前新形势环境下,国有企业思想政治工作对于政工干部的要求有了进一步提高,这就要求政工干部应当切实认识到自身工作的对国有企业革新发展的重要意义,不断提升自身工作能力和水平,积极研究和探索新形势下国有企业思想政治工作的新思路和新方法,促进国有企业整体综合实力的有效提升.
新形势下政工干部如何做好国有企业思想政治工作
【摘 要】
：
在当前新形势环境下,国有企业思想政治工作对于政工干部的要求有了进一步提高,这就要求政工干部应当切实认识到自身工作的对国有企业革新发展的重要意义,不断提升自身工作能
【机 构】
：
山西焦煤集团五麟煤焦开发有限责任公司
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2021年6期
其他文献
结合当前我国国有企业的发展实际情况,从自身的工会管理经验,探讨了目前我国国有企业工会工作面临的新问题,并有针对性地提出了新形势下国企工会工作改革与完善的新思路,希望
根据国资委出台金融衍生业务新规一年来的市场实践,回顾历史上曾出现的对套期保值的三类评价标准,重点提出“有效标准”,包含“合规性评价”与“合理性评价”两个维度.合规性
“互联网+”简单地说就是“互联网+传统行业”.科学技术尤其是互联网技术的进步带动了社会经济发展,也促使许多传统行业呈现出新的变化.互联网技术对于电子商务和现代物流业
医院思想政治工作担负着宣传党的方针政策的功能,是推进医院平稳发展的基本保证.当前,伴随着公立医院医疗改革程度的加深,医院的思想政治工作也面临着诸多的问题和挑战,如何