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<正>随着科学技术的迅速发展,办公室设备愈益增多且更加先进,秘书人员专业化、秘书技能现代化日趋明显.另外,由于社会政治、经济的发展,协助领导进行管理的秘书的工作日益复杂化,专业分工更呈上升趋势.过去那种“通才”式的秘书不仅不必要,而且不可能产生.以上两方面的变化,客观上要求对秘书实行不同形式的职位分类,并用职位说明书的形式把相应的的工作内容确定下来.