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摘要：随着我国高等教育的普及，每年都会有大量的高校毕业生涌入到就业市场，造成高校毕业生就业困难的现象。同时，我国经济逐渐呈现出常态化的发展趋势，对高校毕业生就业提出了新的挑战和要求。经济常态下的高校毕业生就业促进存在诸多问题，一方面缺乏健全的就业保障促进机制，无法为高校毕业生提高切实的就业保障，另一方面高校毕业生的就业能力无法满足就业市场的需求，導致高校毕业生就业市场供需不平衡。因此，应该采取积极有效的措施改善高校毕业生的就业现状，为高校毕业生建立完善的就业促进机制。
关键词：经济常态；高校毕业生；就业促进
一、 引言
就业关系到民生，高校毕业生就业是我国就业市场面临的主要问题，并且受到社会大众的广泛关注，急需采取有效的措施加以解决。面对经济常态对高校毕业生就业产生的影响，应该以不同的角度重新审视高校毕业生就业中存在的问题，并且根据就业问题寻找有效的解决途径，帮助高校毕业生顺应经济常态的发展趋势，解决自身就业的问题。
二、 经济常态下的高校毕业生就业促进存在的问题
（一） 缺乏健全的就业保障促进机制
虽然我国颁布了多项高校毕业生就业保障政策，一定程度上减轻了高校毕业生的就业压力，但是高校毕业生就业促进机制仍然缺乏完善性和规范化，使得我国高校毕业生面临着就业困难的局面。只有健康、有效的就业促进机制才能解决我国高校毕业生就业中存在的各种问题。高校毕业生就业保障促进机制的不完善主要表现在制度障碍。制度障碍指的是不同地区的户籍管理制度给跨区域的高校毕业生带来了一些阻碍，同时还存在社会保障不健全、性别歧视、就业政策不完善等问题，进一步加剧了高校毕业生就业保障促进机制的不完善、不健全。
（二） 高校毕业生就业市场供需不平衡
现阶段，高校毕业生的就业能力普遍不高，造成了高校毕业生就业困难的局面。部分高校毕业生在校园里缺乏自我管理的能力，没有树立明确的就业目标，也没有采取有效的措施提高自身的专业知识，导致部分高校毕业生缺乏较强的专业知识结构，无法适应竞争激烈的就业环境，也无法满足就业市场对高校毕业生提出的要求，使得高校毕业生就业市场出现供需不平衡的局面。另外，中小型企业普遍将工作经验作为人才招聘的首要条件，没有对高校毕业生采取科学的引进机制，也是造成高校毕业生就业市场供需不平衡的原因之一。
三、 提高经济常态下的高校毕业生就业促进的途径
（一） 建立完善的就业促进机制
完善的就业促进机制是提高经济常态下高校毕业生就业促进的重要途径，应该采取有效的措施建立完善的就业促进机制，为高校毕业生提供强有力的就业保障。第一，应该建立灵活的社会保障促进机制，缓解高校毕业生就业的压力，确保高校毕业生能够获得一定的生活保障，同时完善各种类型的社会保障体系，以此帮助高校毕业生解决就业困难的问题。第二，政府应该制定针对性的高校毕业生就业保障政策，通过完善的法律法规为高校毕业生提供就业帮助，例如改善户籍管理制度，切实地解决跨区域就业的高校毕业生的户籍问题，同时颁布相关的法律政策规范就业市场秩序，解决就业市场存在的性别歧视等问题，充分发挥政府在高校毕业生就业促进中的作用和价值，切实地解决高校毕业生就业困难的局面。
（二） 鼓励高校毕业生到基层工作
经济常态下的高校毕业生应该树立新的就业观念，培养积极乐观的就业态度，转变传统的就业理念，从而解决高校毕业生就业难的现象。第一，政府、社会和家庭应该采取有效的措施鼓励高校毕业生到基层去工作，降低较高的就业标准和就业期望，从基层做起，提高自身的专业知识和技能，为日后的择业奠定良好的基础。第二，经济常态下的高校毕业生应该顺应社会经济发展的趋势，选择到就业机会较多的二三线城市就业，并且将中小型企业作为自身能力锻炼的主要就业阵地，走向基层才能实现自我能力的提升。近几年，经济常态下的中小型企业发展迅猛，对人才的需求较大，同时中小型企业比较重视高校毕业生的价值。因此，发展态势良好的中小型企业才是适合高校毕业生就业的地方。
（三） 推动高校毕业生就业指导机制的建立
高校毕业生就业困难是我国就业市场面临的主要问题，应该将经济常态下的高校毕业生就业促进列为我国就业市场的重点和核心，充分发挥就业指导的作用和价值，为高校毕业生提供详细的就业咨询和服务，减轻高校毕业生的就业压力。第一，政府应该建立完善的就业指导机制，制定相关的法律政策规范就业市场的职能，同时也可以帮助高校毕业生重回高校进行技能训练。第二，将就业指导贯穿高校毕业生的整个大学阶段，从而对高校毕业生产生一定的影响。就业指导需要经过漫长的过程才能发挥作用，只在毕业的时候提供就业指导是无法有效地解决高校毕业生就业困难的现象。第三，增强就业指导人员的技能和素质，以此提高经济常态下高校毕业生就业指导的效率和质量，充分发挥就业指导的作用和价值。
四、 结语
经济常态下高校毕业生就业困难已经成为社会广泛关注的问题，不仅影响到了高校毕业生自身的利益，也对社会的稳定和谐产生了消极的影响作用。因此，推动高校毕业生就业促进具有较强的社会价值，应该采取有效的途径解决经济常态下高校毕业生就业的问题。为了有效地解决高校毕业生就业面临的种种问题，应该从各个方面入手，建立完善的就业促进机制，转变高校毕业生的就业观念，鼓励高校毕业生到基层工作，并且为高校毕业生提供完善的就业指导机制，从而提高高校毕业生的就业率，实现高校毕业生就业的促进。
参考文献：
[1] 冯彦杰，郑孝义.经济新常态下高校毕业生就业路径选择——以“东北五校毕业生就业工作协作体”为例[J].才智，2016（26）.
[2] 刘亚苹，刘春秀，解翠杰.经济新常态背景下高校毕业生就业促进机制研究[J].企业技术开发，2015（05）.
作者简介：李维平，研究实习员，上海立信会计金融学院。
关键词：经济常态；高校毕业生；就业促进
一、 引言
就业关系到民生，高校毕业生就业是我国就业市场面临的主要问题，并且受到社会大众的广泛关注，急需采取有效的措施加以解决。面对经济常态对高校毕业生就业产生的影响，应该以不同的角度重新审视高校毕业生就业中存在的问题，并且根据就业问题寻找有效的解决途径，帮助高校毕业生顺应经济常态的发展趋势，解决自身就业的问题。
二、 经济常态下的高校毕业生就业促进存在的问题
（一） 缺乏健全的就业保障促进机制
虽然我国颁布了多项高校毕业生就业保障政策，一定程度上减轻了高校毕业生的就业压力，但是高校毕业生就业促进机制仍然缺乏完善性和规范化，使得我国高校毕业生面临着就业困难的局面。只有健康、有效的就业促进机制才能解决我国高校毕业生就业中存在的各种问题。高校毕业生就业保障促进机制的不完善主要表现在制度障碍。制度障碍指的是不同地区的户籍管理制度给跨区域的高校毕业生带来了一些阻碍，同时还存在社会保障不健全、性别歧视、就业政策不完善等问题，进一步加剧了高校毕业生就业保障促进机制的不完善、不健全。
（二） 高校毕业生就业市场供需不平衡
现阶段，高校毕业生的就业能力普遍不高，造成了高校毕业生就业困难的局面。部分高校毕业生在校园里缺乏自我管理的能力，没有树立明确的就业目标，也没有采取有效的措施提高自身的专业知识，导致部分高校毕业生缺乏较强的专业知识结构，无法适应竞争激烈的就业环境，也无法满足就业市场对高校毕业生提出的要求，使得高校毕业生就业市场出现供需不平衡的局面。另外，中小型企业普遍将工作经验作为人才招聘的首要条件，没有对高校毕业生采取科学的引进机制，也是造成高校毕业生就业市场供需不平衡的原因之一。
三、 提高经济常态下的高校毕业生就业促进的途径
（一） 建立完善的就业促进机制
完善的就业促进机制是提高经济常态下高校毕业生就业促进的重要途径，应该采取有效的措施建立完善的就业促进机制，为高校毕业生提供强有力的就业保障。第一，应该建立灵活的社会保障促进机制，缓解高校毕业生就业的压力，确保高校毕业生能够获得一定的生活保障，同时完善各种类型的社会保障体系，以此帮助高校毕业生解决就业困难的问题。第二，政府应该制定针对性的高校毕业生就业保障政策，通过完善的法律法规为高校毕业生提供就业帮助，例如改善户籍管理制度，切实地解决跨区域就业的高校毕业生的户籍问题，同时颁布相关的法律政策规范就业市场秩序，解决就业市场存在的性别歧视等问题，充分发挥政府在高校毕业生就业促进中的作用和价值，切实地解决高校毕业生就业困难的局面。
（二） 鼓励高校毕业生到基层工作
经济常态下的高校毕业生应该树立新的就业观念，培养积极乐观的就业态度，转变传统的就业理念，从而解决高校毕业生就业难的现象。第一，政府、社会和家庭应该采取有效的措施鼓励高校毕业生到基层去工作，降低较高的就业标准和就业期望，从基层做起，提高自身的专业知识和技能，为日后的择业奠定良好的基础。第二，经济常态下的高校毕业生应该顺应社会经济发展的趋势，选择到就业机会较多的二三线城市就业，并且将中小型企业作为自身能力锻炼的主要就业阵地，走向基层才能实现自我能力的提升。近几年，经济常态下的中小型企业发展迅猛，对人才的需求较大，同时中小型企业比较重视高校毕业生的价值。因此，发展态势良好的中小型企业才是适合高校毕业生就业的地方。
（三） 推动高校毕业生就业指导机制的建立
高校毕业生就业困难是我国就业市场面临的主要问题，应该将经济常态下的高校毕业生就业促进列为我国就业市场的重点和核心，充分发挥就业指导的作用和价值，为高校毕业生提供详细的就业咨询和服务，减轻高校毕业生的就业压力。第一，政府应该建立完善的就业指导机制，制定相关的法律政策规范就业市场的职能，同时也可以帮助高校毕业生重回高校进行技能训练。第二，将就业指导贯穿高校毕业生的整个大学阶段，从而对高校毕业生产生一定的影响。就业指导需要经过漫长的过程才能发挥作用，只在毕业的时候提供就业指导是无法有效地解决高校毕业生就业困难的现象。第三，增强就业指导人员的技能和素质，以此提高经济常态下高校毕业生就业指导的效率和质量，充分发挥就业指导的作用和价值。
四、 结语
经济常态下高校毕业生就业困难已经成为社会广泛关注的问题，不仅影响到了高校毕业生自身的利益，也对社会的稳定和谐产生了消极的影响作用。因此，推动高校毕业生就业促进具有较强的社会价值，应该采取有效的途径解决经济常态下高校毕业生就业的问题。为了有效地解决高校毕业生就业面临的种种问题，应该从各个方面入手，建立完善的就业促进机制，转变高校毕业生的就业观念，鼓励高校毕业生到基层工作，并且为高校毕业生提供完善的就业指导机制，从而提高高校毕业生的就业率，实现高校毕业生就业的促进。
参考文献：
[1] 冯彦杰，郑孝义.经济新常态下高校毕业生就业路径选择——以“东北五校毕业生就业工作协作体”为例[J].才智，2016（26）.
[2] 刘亚苹，刘春秀，解翠杰.经济新常态背景下高校毕业生就业促进机制研究[J].企业技术开发，2015（05）.
作者简介：李维平，研究实习员，上海立信会计金融学院。