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清晰界定知识整合概念,对其测量维度加以归纳,提炼出四类影响知识整合的因素:知识特性、主体特性(包括个人、团队、组织)、主体间关联特性和环境特性(如技术支持、组织氛围),并分别从直接影响、间接影响对知识整合的作用予以阐述。在分析知识整合理论研究现状的基础上,对其研究不足及发展趋势进行初步探讨。
组织内知识整合理论研究现状分析
【摘 要】
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清晰界定知识整合概念,对其测量维度加以归纳,提炼出四类影响知识整合的因素:知识特性、主体特性(包括个人、团队、组织)、主体间关联特性和环境特性(如技术支持、组织氛围),
【机 构】
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山西大学太原,
【出 处】
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图书情报工作
【发表日期】
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2008年08期
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