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企业人力资源管理中社保管理至关重要,如果企业社保管理不到位,不仅仅损害员工的利益,也容易给企业发展带来不良影响.基于此,未来企业人力资源管理人员需要重点关注于社保管理工作,本文在详细分析常见问题的基础上,探讨相匹配的应对策略,以期提高社保管理水平.
企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策
【摘 要】
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企业人力资源管理中社保管理至关重要,如果企业社保管理不到位,不仅仅损害员工的利益,也容易给企业发展带来不良影响.基于此,未来企业人力资源管理人员需要重点关注于社保管
【机 构】
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中交二公局东萌工程有限公司,陕西 西安,710119
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2020年5期
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