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现如今,广播电视行业的竞争并驱争先.要使其在本行业中百战不殆,重点在于掌握核心人才,并使人才得到充分的利用.因而,建立有效的激励机制对广播电视产业来说尤为重要,利用不同人才的优势,为本行业充分培养和管理人才,促进广播电视产业能得到良好的发展.鉴于此,本文将针对该行业人资管理方面的激励机制进行探讨与分析.