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工作场所目前正不断发生变化与演变。由于劳动力数量增长速度的放缓，能干的员工越来越难以找到，组织必须以更少的人力干更多的事情，更大限度地用好每一个员工的能力。与此同时，员工的态度也正发生变化，员工有了对自主、自我发展和稳定的需求欲望。这些变化已经促成了一次向更加团队化的工作场所的演化。公司开始摒弃传统的层级组织结构，而采用一种更为平等的组织结构形式。