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岗前培训是医院以新员工为对象的一种集中教育模式,是医院人力资源管理的重要工作,是加强人才队伍建设不可或缺的环节和重要途径。本文对某三级合格医院2010~2014年五年来岗前培训相关内容进行了阐述、分析和总结,致力于完善和改进医院岗前培训体系,为今后工作开展提出建议和思考,并使之收到良好的效果。