论文部分内容阅读
知识粘滞是阻碍知识转移的决定性因素，降低知识粘滞程度，提高知识转移绩效，是提升科研团队能力，实现合作创新的关键。本研究通过探索科研过程中知识粘滞形成的动因和作用因素，运用知识转移理论、系统动力学理论的分析方法，在情境建模基础上，构建基于知识转移的知识粘滞演化动力模型；动态模拟认知因素、转移情境以及转移动机三个维度对知识粘滞的影响关系，从宏观方面探索科研团队中隐性知识粘滞的演化路径，从微观方面剖析各因素对知识粘滞的影响机理。实验结果显示：知识粘滞程度受不同因素影响呈现不同的演化特征，随着双方认知吻合度的增长