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人力资源管理是医院管理最为重要的方面之一；为保持一个队伍具有旺盛的生命力和竞争力，优化队伍，留住人才是一项非常重要的任务；走向社会，广纳人才，把识才用才的眼界扩大；在实施人才战略的过程中要强化创新务实的理念；合理进行绩效评估是人才管理的重要方面。
浅谈新时期医院人力资源管理的主要环节
【摘 要】
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人力资源管理是医院管理最为重要的方面之一；为保持一个队伍具有旺盛的生命力和竞争力，优化队伍，留住人才是一项非常重要的任务；走向社会，广纳人才，把识才用才的眼界扩大；在实施人才
【机 构】
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六安市中医院安徽237006
【出 处】
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安徽卫生职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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